Queermentor setzt sich für eine Arbeitswelt ohne Diskriminierung ein, in der Vielfalt nicht nur gewertschätzt, sondern auch gefördert wird. Mit unserem breit angelegten Angebot unterstützen wir queere Menschen beim Berufseinstieg, der Karriere und der persönlichen Entwicklung. Als gemeinnützige Organisation arbeiten wir deshalb mit engagierten Unternehmen zusammen, denen LGBTQIA+ Inklusion und eine diversere Arbeitswelt genauso wichtig sind wie uns. Gemeinsam schaffen wir die Bedingungen für Chancengerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt.
Ihr möchtet mit eurem Unternehmen auch für mehr Chancengerechtigkeit einstehen und euch für die LGBTQIA+ Community engagieren? Dann werdet Partner von Queermentor und setzt gemeinsam mit uns ein Zeichen gegen Diskriminierung und Rainbowwashing!
Durch die Zusammenarbeit mit Queermentor erhalten Unternehmen direkten Zugang zu einem Pool von LGBTQIA+ Talenten. Das ermöglicht eine gezielte Rekrutierung von Fachkräften aus dieser Zielgruppe und trägt zur Schaffung einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft bei.
Eine Kooperation mit Queermentor zeigt den Mitarbeitenden, dass das Unternehmen sich für ihre Belange und Bedürfnisse einsetzt. Dies führt zu einer höheren Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden, da sich diese in einer offenen und unterstützenden Arbeitsumgebung wertgeschätzt fühlen.
Die Kooperation mit Queermentor signalisiert das unternehmerische Engagement für Vielfalt und Inklusion. Dadurch wird das Image des Unternehmens gestärkt und es wird bei externen Stakeholdern als progressive und sozial verantwortliche Organisation wahrgenommen.
Queermentor bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Kompetenzen im Bereich LGBTQIA+ zu erweitern. Durch Schulungen, Workshops und den Austausch mit queeren Expert*innen verbessern Unternehmen ihre Sensibilität und ihr Verständnis für die Belange und Herausforderungen der Community.