Gleiche Chancen, bunte Zukunft.

Ich schätze an Queermentor besonders das riesige Angebot an Mentor*innen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Arbeitswelt und kann das Mentoring nur weiterempfehlen!

Das Mentoring gab mir während meiner Berufsumorientierung den nötigen Support. Außerdem bietet das Netzwerk von Queermentor immer wieder tolle Chancen, interessante Personen zu treffen, die einen persönlich und beruflich weiterbringen.

Als junger trans*Mann habe ich bei Queermentor den wertvollen Support gefunden, den ich gebraucht habe. Sowohl mein Mentor als auch Vernetzung und Austausch mit Gleichgesinnten haben mir sehr geholfen.

Dank Queermentor kann ich im beruflichen Kontext einfach ich sein. An meinem Mentoring habe ich besonders geschätzt, dass ich mich mit meinem Mentor neben beruflichen auch zu alltäglichen Themen austauschen konnte.

Queermentor hat mir geholfen, den für mich richtigen Weg in der Arbeitswelt zu finden, um meine Interessen, Wünsche und Ambitionen in meinem Job zu vereinen.

Als Jugendlicher hätte ich mir ein Projekt wie Queermentor gewünscht. Ein „Safe Space“ mit Menschen, die mich verstehen und mich unterstützen!

Im Rahmen unseres Corporate Volunteering Programms unterstützen wir auch dieses Jahr wieder die wunderbare Organisation Queermentor dabei, queere Menschen auf ihrem Weg in und durch die Arbeitswelt zu begleiten.

Ich glaube fest daran, dass Diversität eine grundlegende Voraussetzung für eine gerechte und innovative Arbeitswelt ist. Deshalb freue ich mich, mich zusammen mit Queermentor für Chancengerechtigkeit und Sichtbarkeit von queeren Arbeitnehmer:innen einzusetzen.

Mit Mentoring, Trainings und anderen Formaten bietet Queermentor professionelle Unterstützung auf hohem Niveau. Durch Vernetzung, Synergien und gemeinsame Projekte empowern wir gemeinsam unsere Community.

Ich bin immer wieder davon überwältigt, welche Möglichkeiten den Mitgliedern von Queermentor gegeben wird. Danke, dass ihr all das ermöglicht, einen Safer* Space für die Community kreiert und ich ein Teil davon sein darf.

Für eine inklusivere Arbeitswelt müssen wir diverse Meinungen begrüßen, zuhören und ein ehrliches Interesse daran haben voneinander zu lernen und sich kontinuierlich zu verbessern.